중이온가속기연구소

제2020-1회 중이온가속기건설구축사업단

정규직원 채용 공고

직군

직종

모집분야

지원자격 및 우대사항

인원

관리직

연구직

RF 디지털 제어 시스템 개발 및 운영

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

1명

관리직

연구직

초전도가속기 Electromagnetics

설계 및 개발

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

▪ 우대사항

-전자기학 전공자

1명

관리직

연구직

FPGA 기반 전자제어기 연구개발

및 운용

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

▪ 우대사항

-전기/전자공학계열 전공자

1명

관리직

연구직

KoBRA(핵반응되튐분광장치)

개발 및 운영

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

▪ 우대사항

-핵물리,원자력핵공학 전공자

1명

관리직

기술직

이온빔 발생 모듈시스템 설계/제작/설치/운전

-

1명

관리직

기술직

건설관리 및 시설관리(건축)

▪ 우대사항

-건설 분야 국가기술자격증 소지자

1명

관리직

기술직

방사선 안전관리

▪ 지원자격

-방사성동위원소취급자일반면허 소지자

1명

관리직

행정직

                     인사/노무

▪ 지원자격

-어학성적소지자

1명

운영직

연구직

ISOL 전단분리기 및 저에너지 빔라인

설치 운영

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

1명

운영직

연구직

ISOL TIS 시스템 본제품 개발 및 운영,

성능평가

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

1명

운영직

연구직

ISOL 제어시스템 설계 및 개발,

EPICS 기반 제어시스템 개발

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

1명

운영직

연구직

BIS 시설 개발 및 운영

▪ 지원자격

-학력 : 석사이상

1명

운영직

기술직

EBIS 전하증식기 / RFQ Cooler Buncher개발 및 운영

-

1명

1. 고용형태 : 정규직

2. 운영직군이란, 정부의 비정규직의 정규직 전환 절차에 따라 결정된 직무에 해당하는 직군임

[공통사항]

• 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

• 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자

• 서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자

• 공인영어성적이 다음의 자격기준 이상인 자 : 행정직에 한함

   - 서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함.

   - 영어성적 제출 면제 : 영어권에서 2년 이상 학위과정을 수료한 자 (성적증명서, 학위기 등 제출 필수)

[우대사항]

•「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)

•「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대

구분

평가내용

합격기준

추진일정

비고

1단계

(서류전형)

채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식,업무능력 및 태도, 발전가능성 등

채용인원

10배수 이내

~ 5월 4주

·합격자에 한하여 개별 통보

2단계

(직무면접)

① 인성검사

② PT면접 : 채용분야에 대한 전문성,직무이해도, 적극성 및 신뢰성,커뮤니케이션 스킬 등

채용인원

5배수 이내

~6월 3주

·합격자에 한하여 개별 통보

3단계

(최종면접)

팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등

채용인원

~7월 1주

·합격자에 한하여 개별 통보

·예비합격자(채용인원 2배수 이내) 선정

4단계

(기타검증)

신원조사, 신체검사, 자격검증 등

-

~7월 2주

·채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능

5단계

(수습)

조직생활, 실무능력, 직무적성 등

-

8.1.자

·3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정

구분

평가내용

합격기준

추진일정

비 고

1단계

(서류전형)

채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식,업무능력 및 태도, 발전가능성 등

채용인원

30배수 이내

~ 5월 4주

·합격자에 한하여 개별 통보

2단계

(필기전형)

필기시험 : 직업기초능력검사

채용인원

10배수 이내

~6월 1주

·합격자에 한하여 개별 통보

3단계

(직무면접)

① 인성검사

② PT면접 : 채용분야에 대한 전문성,직무이해도, 적극성 및 신뢰성,커뮤니케이션 스킬 등

채용인원

5배수 이내

~6월 3주

·합격자에 한하여 개별 통보

4단계

(최종면접)

팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등

채용인원

~7월 1주

·합격자에 한하여 개별 통보

·예비합격자(채용인원 2배수 이내) 선정

5단계

(기타검증)

신원조사, 신체검사, 자격검증 등

-

~7월 2주

·채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능

6단계

(수습)

조직생활, 실무능력, 직무적성 등

-

8.1.자

·3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정

구분

내용

근무지 및

근무분야

• 근무지 : 대전 유성구 신동

※ 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능

※ 중이온가속기건설구축사업단 홈페이지 : https://risp.ibs.re.kr

• 입사 시 지원 분야 중심으로 근무를 하되, 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음

임용절차

• 원급/선임급의 경우 3개월 수습기간 적용 → 근무 및 평가 → 정규직 임용

※ 수습기간 중 평가결과가 유보인 경우 3개월 수습기간 연장, 부적격일 경우 면직

임용예정일

• ‘20. 08. 01 임용 ※ 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음