Date :2025-06-24 Hit :86
| Department | Center for Multidimensional Carbon Materials |
|---|---|
| Person in charge | 채용담당자 |
| Tel | 052-217-5529 |
| shkim27@ibs.re.kr | |
| Day of Receipt | 2025-06-20 |
| Closing Date | 2025-07-07 16:00 |
| att. |
(Attachment) 개인정보 수집·이용 동의서 및 응시 확인서, 직무기술서.pdf |
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
울산과학기술원(UNIST)에 위치한 기초과학연구원 융합과학 연구클러스터다차원 탄소재료 연구단 (Rodney S. Ruoff 연구단장), 인공지능 및 로봇 기반 합성 연구단 (Bartosz A. Grzybowski 연구단장), 유전체 항상성 연구단 (명경재 연구단장)에서는 연구단의 목표를 달성하기 위한 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.
※ 개별 채용분야에 대한 세부 내용은 직무기술서 참고
| 직종/직급 | 분야번호 | 분 야 | 지원자격 | 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 연구직/선임 연구원 (①~②) | ① | 서영덕 부연구단장 그룹 - Nano Spectroscopy & Imaging of Materials | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준관련 분야 박사학위 취득자 | 1명 |
| ② | Christopher W. Bielawski 그룹리더 그룹 - Synthetic chemistry | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준관련 분야 박사학위 취득자 | 1명 | |
| 박사후 연구원 (③~⑤) | ③ | Rodney S. Ruoff 연구단장 그룹 - Synthesis and characterization of porous carbon | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준 관련 분야 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자 | 1명 |
| ④ | 서영덕 부연구단장 그룹 - Nano Spectroscopy & Imaging of Materials | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준 관련 분야 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자 | 1명 | |
| ⑤ | 이종훈 그룹리더 그룹 - Atomistic Simulations | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준 관련 분야 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자 | 1명 | |
| 연구직 /연구원 (⑥~⑧) | ⑥ | Rodney S. Ruoff 연구단장 그룹 - Electrochemical synthesis and characterization of structured carbon materials | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준관련 분야 학사이상 학위 취득자 | 1명 |
| ⑦ | 이종훈 그룹리더 그룹 - Characterization | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준관련 분야 학사이상 학위 취득자 | 1명 | |
| ⑧ | 진미진 YSF 그룹 - Experimental Physics | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준관련 분야 학사이상 학위 취득자 | 1명 |
| 직종/직급 | 분야번호 | 분 야 | 지원자격 | 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 박사후연구원 (⑨) | ⑨ | Bartosz A. Grzybowski 연구단장 그룹 - Algorithmic and RobotizedSynthesis - Organic Chemistry | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준 관련 분야 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자 | 3명 |
| 직종/직급 | 분야번호 | 분 야 | 지원자격 | 인원 |
|---|---|---|---|---|
| 연구직/선임 연구원 (⑩) | ⑩ | 명경재 연구단장 그룹 - Genomic Integrity | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준 관련 분야 박사학위 취득자 | 1명 |
| 연구직 /연구원 (⑪~⑫) | ⑪ | 명경재 연구단장 그룹 - Mechanisms of DNA replication | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준 관련 분야 학사학위 취득자 | 1명 |
| ⑫ | 명경재 연구단장 그룹 - In Vivo Genome Integrity Research | ·(자격) 임용예정일 (2025.09.01.) 기준 관련 분야 학사학위 취득자 | 1명 |
| 구 분 | 일정(예정) | 내 용 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | 2025.06.20.(금) ~2025.07.07.(월) | ▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출 (shkim27@ibs.re.kr) ▪ (응시서류) CV (연구실적 포함), 개인정보 제공·이용 동의서 및 응시확인서 ※ 채용분야 별 중복지원 불가 |
| 서류 전형 | 2025.07.15.(화) | ▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 ※ 합격자에 한하여 결과 안내 (이메일 발송) |
| 면접 전형 | 2025.07.23.(수) ~2025.07.25.(금) | ▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 채용 예정인원 내 선정 ※ 합격자에 한하여 결과 안내 (이메일 발송) |
| 임용 | 2025.09.01.(월) | ▪ 임용일 협의 가능 ※ 단, 2025.12.01.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음. |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
| 구 분 | 제출서류 |
|---|---|
| 입사지원 시 제출 | ▪ (필수) CV (연구실적 포함), 개인정보 수집·이용 동의서 및 응시 확인서 ※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음. |
| ▪ (선택) 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부 (해당자) ※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 | |
| 면접 합격자에 한하여 제출 | ▪ 최종학력 (예정) 증명서 또는 학위기 ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후 (1개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
| ▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 | |
| ▪ 자격증 사본(해당자) | |
| ▪ 경력증명서(해당자) | |
| ▪ 채용 신체검사서 | |
| ▪ 연구실적 목록(해당자) | |
| ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자) | |
| ▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 | |
| ▪ 가족관계증명서 | |
| ▪ 기타 임용에 필요한 서류 (필요 시 별도 안내) |
| 구 분 | 내용 |
|---|---|
| 근무지 | ▪ 다차원 탄소재료 연구단 (캠퍼스연구단/울산과학기술원) ▪ 인공지능 및 로봇 기반 합성 연구단 (캠퍼스연구단/울산과학기술원) ▪ 유전체 항상성 연구단 (캠퍼스연구단/울산과학기술원) |
| 계약사항 | ▪ (선임연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용 ▪ (연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용 ▪ (박사후연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용 ※ 재계약 시 연구실적 평가를 실시하며, 평가점수 70점 이상 재계약 가능 ▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용 |
| 급여 | ▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용) |
| 임용일 | ▪ 2025.09.01.(월) ※ 임용일 협의 가능하나, 2025.12.01.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음. |